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:: [국내Top게임사] HRM (인사성과/조직문화) :: | |
Company Introduction | 리딩 기업 |
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Job Description | - 임직원 성과관리 및 직무/직급 체계의 설계, 개선, 운영 업무의 담당 - 성과관리 및 직무/직급 체계와 타 인사제도와의 확장 연계 방안 설계 (*Talent Management 체계 기획) - HR 관련 다양한 주제의 TF 참여 (인하우스 컨설팅) - 조직 및 인사 전반 이슈에 대한 데이터 기반 경영진 의사결정 지원 - 최신 인사 트렌드 동향 연구를 통한 인사이트 제공 |
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Job Requirement | [필수 경력] - HR/조직문화 분야 업무 5년 이상 10년 미만의 경력을 가진 분 - 전반적인 인사제도에 대한 개선, 설계 경험을 보유하신 분 - 성과관리(평가) 및 직무관리 업무 경험이 있는 분 - 변화하는 HR트렌드에 지속적인 관심을 견지하며 새로운 방식을 주도적으로 고민하는 자세를 가지신 분 **우대 사항** - 주요 컨설팅 Firm에서 업무를 경험하신 분 - 대기업 또는 글로벌 기업에서 인사제도 기획 업무를 경험하신 분 - Global HR 업무를 담당한 경험이 있으신 분 - 리더십 진단 업무를 기획/운영 해보신 분 - 비지니스 영어 구사 가능 하신 분 |
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Location | 경기|경기(성남시) | Degree Level | 대졸이상 |
Career Level | [차장급][과장급] | ||
No. of Recruitment | 2 | ||
Salary | 업계최고대우 | ||
Required Document | 국문이력서, 자기소개소 (경력기술서) | ||
Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
Contact/Inquiry | 김철영 / 이사 02-6281- 5066 youngk@nterway.com |
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