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| :: 평가/보상 :: | |
| Company Introduction | 국내 최고 미디어 그룹 콘텐트 제작사 |
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| Job Description | 1) 평가/보상 제도 기획 및 운영 2) 평가/보상 시스템 관리 및 개선 3) 평가/보상 프로세스 고도화 (자회사 인사 관리 전반) 4) 인센티브 시킴 및 연봉인상안 설계 5) 새로운 인사제도 제안 및 구축 |
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| Job Requirement | 인사 기능 전반에 대한 높은 이해도 필수 평가/보상 업무 경력 3년 이상 필수 MS Office(PPT/WORD/EXCEL) 활용 능력 상급 이상 필수 우수한 커뮤니케이션 능력 필수 데이터 분석/보고서 작성 및 데이터 기반 의사결정 능력 선호 미디어/콘텐트업 경험 혹은 콘텐트 전반에 대한 열정/높은 관심 선호 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [대리급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 이진숙 / 전무이사 02-6281- 5093 jslee@nterway.com |
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