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| :: 채용, 조직문화 담당 (주임/대리급) :: | |
| Company Introduction | 국내 유명 지식 콘텐츠 플랫폼 |
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| Job Description | - 채용 브랜딩 기획 및 실행 - 채용 기획 및 운영 - 조직문화 진단 및 개선 과제 발굴 - 조직문화(비전, 핵심가치, 일하는 방식)에 대한 사내 제도, 프로그램 기획 및 실행 - 신규 입사자 온보딩 프로그램 기획 및 실행 |
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| Job Requirement | [필수요건] - 2년 이상의 HR, 조직문화 직무 경험 - 업무 분야에 대한 정확한 주관 - 채용 브랜딩 또는 조직문화 개선 기획 및 실행 경험 - 공감과 설득력 있는 커뮤니케이션 능력 - 조직문화 중요성에 대한 이해 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [대리급][사원급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 국문 이력서 / 자기소개서 / 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 박중석 / 컨설턴트 02-6281- 5045 pjs@nterway.com |
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