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| :: 인재발굴 및 소싱 매니저(7년 이상) :: | |
| Company Introduction | 코스닥 상장 업계 1위 게임사 |
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| Job Description | Tech 중심 채용 후보자 Direct Sourcing 직무별 Pipeline 구축 및 Direct Sourcing 전략 수립 및 실행 Tech 분야 후보자군과의 중장기 Network 구축 Tech 핵심후보자 데이터 관리 |
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| Job Requirement | 최소 7년 이상의 유관 경력 보유자 (Searchfirm 혹은 In-house) Tech분야의 채용업무 경험자 Tech분야 인재네트워크를 가지신 분 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문 이력서(자기소개서, 경력상세 포함) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 김영선 / 전무이사 02-6281- 5107 sunnykim@nterway.com |
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