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| :: 인사기획(주니어) :: | |
| Company Introduction | 1조 매출의 글로벌 유명 게임회사 |
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| Job Description | - 거시적인 인사과제(업무 프로세스 개선, 조직체계(실-팀 체계 등) 개선, 조직경쟁력 강화 등)의 Support - 코로나19 대응, 자회사과의 제도 통합/커뮤니케이션 , 인재관리(Talent Management) 등의 다양한 팀 업무의 지원&담당 - 특정 업무에 국한되지 않은 조직 전반의 다양한 인사기획 업무 혹은 HR본부 내에서 특정 부서에 배치되기 이전의 초기 Set-up과 정리가 필요한 업무들이 새롭게 부여될 수 있음 - 주니어급 채용임에 따라 단기적으로는 주요 인사기획 업무를 Support 하는 측면이 있으나 조직/업무 적응 이후에는 특정 과제를 직접 주도적으로 담당기대 (중장기적으로는 현황분석/진단 및 개선방향 도출, 실행/모니터링의 전반적인 과정을 주도적으로 담당/리드해 가는 것을 의미) |
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| Job Requirement | -경력 3년 이상 8년 이하 (주니어급, 대략 과장급 이하) -HRM 중심의 전반적인 인사업무 경험자 -인사제도에 대한 이해 및 기획 업무에 대한 관심/적극성 -원활한 커뮤니케이션 스킬 및 문서 작성 능력 -성장과 변화가 빠른 조직/업무 환경에서의 경험/적응력 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [대리급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 이력서 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 이진숙 / 전무이사 02-6281- 5093 jslee@nterway.com |
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