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| :: HRM (인사 관리) 담당자 :: | |
| Company Introduction | 국내 유명 수입사 |
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| Job Description | -.인사제도 기획 및 운영 -.채용관리 및 임금체계 담당 -.회사의 성장전략에 부합하는 조직재설계 -.성과관리/평가체계 및 보상체계 수립 |
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| Job Requirement | -. 인사 및 관련 업무 경력이 8 ~ 12 년 정도 이신분 -. 노무업무에 대한 지식과 경험을 보유하신분 (우대사항) -. 주류업계나 유통관련 채널 대한 경험이 있으신분 (우대사항) -. 조직개발/평가/보상/채용 중에 2개 이상의 분야에서 전문성과 경험을 보유한 분 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 회사에서 요청한 워드 양식 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 이철훈 / 이사 02-6281- 5049 kevin108@nterway.com |
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