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| :: HR(사원/대리급) :: | |
| Company Introduction | IT기반의 혁신적인 금융스타트업 |
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| Job Description | • 조직문화와 인재상 정립 • 채용전략 기획 및 실행 • 구성원들의 니즈를 바탕으로한 HR 제도 및 업무 프로세스 개선 • 성과관리 및 평가보상 시스템 구축 • 일에 대한 목표 정립, 가설수립, 검증의 체계화 |
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| Job Requirement | • WHY와 본질에 집중하며 제도는 최소한으로 하고 문제 해결을 즐기는 분 • 목표를 설정하고 지표화하며 가설, 실험, 개선의 프로세스에 관심이 많으신 분 • 주도적으로 업무 개선이 필요한 지점을 찾고, 해결을 통한 성장경험이 있으신 분 (Team - Project - Private) [우대사항] • 스타트업 등 빠르게 성장하는 조직에서 인사실무 경험이 있으신 분 • '원래 그런 거'라는 남들이 가는 길을 따라가기보다 내가 가는 길을 스스로 정의하고 성취하는 분 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 전문대졸이상 |
| Career Level | [대리급][사원급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문이력서_경력기술서(이력서내 기재) / 워드파일 형식 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 김지연 / 상무이사 02-6281- 5010 katk@nterway.com |
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