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| :: 인사기획 Senior Professional (인사 컨설팅 출신) :: | |
| Company Introduction | 국내 TOP 패션 그룹사 |
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| Job Description | [HR 영역 전반에 대한 Innovation 및 제도 기획 Lead : Digital 시대에 맞는 Talent Management, Agile HR, Data Analytics 등에 대한 Insight를 기반으로 HR 혁신 주도] * 회사가 지향하는 Digitalization에 최적화된 인사 체계 구축 : 전통적인 인력관리, 인사제도에 대한 근본적인 대안, 변화 방향 설정 및 구체적인 기획 : 채용 영역 - Sourcing : Employer Branding 및 Digital 시대에 맞는 Employer Branding Marketing 기획, Right Talent Sourcing을 위한 Talent Sourcing Channel 다양화 : Data 기반 사람 관리 및 사람 관련 의사결정 체계- Data에 기반한 사람에 대한 종합적 의사결정 및 관리 방안/체계 Design : 실질적 동기부여 및 작동을 고려한 성과관리, 보상 체계 – Application 기반 수시 성과관리 실행력 향상 방안, 내재적 동기요인(재미-의미-성장)을 극대화 할 수 있는 Incentive 방안 |
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| Job Requirement | * 인사기획 경력 최소 10년 ( HR Consulting 경력 4년 이상 ) * HR 영역에서의 Out of Box Thinking 구현, 성공 경험 * 패션 기업 Business, 직무에 대한 폭넓은 이해 우대 * Data Analytics, HR IS에 대한 이해 및 구축 참여 경력 우대 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 이력서, 경력기술서, 자기소개서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 이승재 / 상무이사 02-6281- 5087 jacop@nterway.com |
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