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| :: Global HR Senior Professional :: | |
| Company Introduction | 국내 TOP 패션 그룹사 |
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| Job Description | * Global(중국,미국 등) Talent Management, HR 관리 - 현지 주요 position 인력 채용 Follow-up : 현지 market practice에 기반한 compensation package 제안 * 해외 현지 기업 Top Management에 대한 관리, 향후 Motivation을 고려한 compensation package design ( 주식 기반 장기성과급 포함 등 ) * 필요 시 현지 파견되어 현지 HR 제도 Set-up 수행 * 필요 시 해외 현지 법인 HR 이슈 해결의 Control Tower |
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| Job Requirement | * Global HR 인사 경력 8~10년 이상 * 미국, 중국 등 현지 HR Practice에 대한 폭넓은 이해, 현지 Top management 보상 package design 관리 경험 필수 * 영어 : 현지인과 HR 업무 진행을 원활하게 진행할 수 있는 수준 * 컨설팅 펌 출신(머서 등)이거나, 미국 회사의 C&B 특히 C level(임원급)의 롱텀 인센티브를 기획해봤거나, 할 수 있는 사람을 선호 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 이력서, 경력기술서, 자기소개서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 이승재 / 상무이사 02-6281- 5087 jacop@nterway.com |
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