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| :: 채용 운영 기획 담당자 :: | |
| Company Introduction | 국내 브랜드 개발 강소 기업 |
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| Job Description | • 인재 영입을 위한 채용 프로세스 기획 및 운영 • 우수 인력 발굴 및 각종 채용 채널 관리 • 인재 파이프라인 관리 및 장기적인 네트워크 진행 • 포지션 및 채용 별 브랜딩 및 이벤트 기획 • 신규 채용/보상 방식 등을 기획 및 운영 • 채용 브랜드 강화를 위한 다양한 활동 |
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| Job Requirement | • 스타트업 또는 브랜드 기업, 서치펌 등에서 채용 프로세스를 3년 이상 직접 실무 담당하여 경험해보셨던 분 • 리테일 분야 우수한 인재를 다이렉트 소싱으로 채용한 경험이 있으신 분 • 인재 DB관리, 채용 프로세스 및 시스템 경험이 있으신 분 • 다양한 직군의 팀원들과 솔직하고 원만하게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분 [우대 사항] • 인하우스, HR, 리크루팅 팀에서 인재를 채용한 경험이 있으신 분 • 장기적인 인재 DB 관리에 대한 경험이 있으신 분 • HR데이터에 관심이 많고 데이터 분석을 기반으로 더 효율적으로 업무를 진행할 수 있다고 믿으시는 분 • 성숙한 커뮤니케이션 스킬을 갖고 계신 분 • 채용 뿐만 아니라 HRM 전반적인 영역(보상, 평가 등)에 관심이 있으신 분 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 회사에서 요청한 워드 양식 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 이철훈 / 이사 02-6281- 5049 kevin108@nterway.com |
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