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| :: 식품회사 인사총무팀장 :: | |
| Company Introduction | 국내 중견 외식 기업 |
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| Job Description | Team Management (20%) - 팀 수행 업무 총괄 관리 - 팀 구성원 선발, 육성, 코칭, 성과관리 (목표수립-과정관리-평가) - 연간 팀 KPI 및 액션플랜 수립/관리 HR Planning (20%) - 경영전략과 경영환경 변화에 기반한 HR 정책/전략 수립 및 실행 - 전사 KPI 목표수립, 수행과정 관리, 평가 - EVP 강화, 보상정책, 보상경쟁력, 조직활성화, 역량체계 HR Administration (60%) - 조직구조 설계, 인력운용계획 수립, 조직개편, 인력배치 - 조직/개인 평가제도 설계, 평가 프로세스 운영 - 보상정책, 보상경쟁력, 임금조정, 인센티브, 제지급 - 지원자 모집채널, 면접모델, 면접관 교육, 적정처우, Soft-Landing, 시용평가 - 노무 리스크, 직원 고충, 제규정, 포상/징계, 퇴직면담 - 근무환경, 부동산/자산/비품, 시설물, 행사, 의전 |
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| Job Requirement | 경력 (Job Experiences) - HRM 전반에 대한 행정실무 및 관리 경험 - 중장기 HR 기획 경험 - 조직문화, ER 기획 및 관리 경험 - 총무 및 최고경영진 의전 경험 - 관련 경력 총 10년 이상 자격/면허 (Certificate) - 관련 자격 우대 (SPHR, PHR, 공인노무사, HRM전문가역량인증, 사회보험전문가역량인증 등) - 운전면허증 필수 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [부장급][차장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문 이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 정영훈 / 전무이사 02-6281- 5006 yhchung@nterway.com |
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