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| :: HR :: | |
| Company Introduction | 국내유명대기업계열사 |
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| Job Description | - HR Data 분석 기반 보상제도 개선 및 실행 : 보상구조 분석을 기반으로 하는 보상제도 개선 및 실행 : 보상관련 통계/현황 분석기반 경영진 의사결정 및 노사합의 지원 - HR관련 법률 제/개정에 대한 파급효과 분석 및 적용 - 조직/보임 : 정기, 상시 조직개편 운영 및 보임을 위한 핵심인재 선발 - HR운영 프로세스 전반을 파악하고 개선점 도출 및 제도개선 활동 추진 - 커뮤니케이션 : 인사 방향성과 변경되는 제도에 대해 직원 관점의 메시지 전파 활동 : 조직 내외 이해관계자들과의 유기적인 소통 |
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| Job Requirement | - 경력 10~13년 [우대사항] - 급여지급부터 보상관련 Data분석 및 인사이트 도출까지 다양한 보상관련 경험을 보유하신 분 - HR제도 개선 추진 경험을 보유하신 분 - 적극적인 소통 역량을 보유하신 분 - 향후 리더로 성장하고자 하는 의지와 비전을 가진 분 - 노동법 관련 지식을 보유하신 분 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 한재웅 / 상무이사 02-6281- 5064 hjw@nterway.com |
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