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| :: HR 리더 :: | |
| Company Introduction | 국내 유명 그룹사 |
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| Job Description | HR (인사/노무/총무/조직문화 등)을 총괄합니다. 사업전략/시장상황에 적합한 HR 정책 마련 및 운영합니다. 자회사 관리 / M&A 및 PMI 진행합니다. 인재가 성장할 수 있는 조직문화 조성 및 교육을 지원합니다. |
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| Job Requirement | HR 기획 및 운영 (채용/인력운영/평가/보상/교육 등) 관련 경력 15년 이상이신 분 HRM/HRD 구분 없이 총괄할 수 있는 기획력과 실행력을 보유하신 분 내/외부 이해관계자를 대상으로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 HR/조직문화에 대한 자기만의 철학/관점이 있으신 분 주도적/선제적으로 HR 아젠다를 발굴하고 개선 방안을 제시할 수 있으신 분 단편적 경험보다는 데이터, 근거 및 사례 분석 기반으로 문제 해결하는 것을 좋아하시는 분 이론과 근거에 더하여 Practical한 적용과 효과를 추구하시는 분 [우대사항] 넓은 포용력과 이해심을 바탕으로 리더십을 발휘할 수 있으신 분 스타트업/IT 기업에서의 HR 구축에 대한 주체성을 발휘한 경험이 있으신 분 훌륭한 인재를 모집하기 위해 다양한 방법을 시도해본 경험이 있으신 분 조직문화 개선을 위해 대내외 Reference를 확보할 수 있으신 분 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [임원급][부장급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 이력서 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 이진숙 / 전무이사 02-6281- 5093 jslee@nterway.com |
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