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:: HR실 총괄(부장급) ::
Company Introduction 글로벌 #1 보안기업
Job Description HR실 총괄
-임직원의 성장과 동기를 부여하는 평가/보상 구조 기획 및 설계
-조직 진단 및 조직 문화 기획 및 관리
-HR data 관리 기획 및 실행
-임직원 복지 제도 기획 및 설계
Job Requirement -유관 인사 직무 경력 10년 이상 ~
-평가 보상 시스템의 설계 및 실행 경력 3년 이상
-임직원 및 전사 대상 소통 능력이 있으신 분
-인사 정책 수립을 위한 기획, 분석, 검토 능력이 있으신 분
-엑셀 활용 능력 우수하신 분
-HR 조직 리더 또는 팀장 경력이 있으신 분
-IT/제조 업종 근무 경력자 우대
-해외 지사 HR 운영 경력자 우대
-급여, 원천세, 소득세, 연구원 관리 경력자 우대
-비즈니스 영어 가능자 우대
Location 경기|경기 Degree Level 대졸이상
Career Level [부장급]
No. of Recruitment 1
Salary 업계최고대우
Required Document 국문상세이력서(ms-word)
Others - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
Contact/Inquiry 방현옥 / 상무이사 02-6281- 5088 bho@nterway.com
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