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| :: 대기업 - 관리회계 담당 :: | |
| Company Introduction | 국내 대그룹 건설사 |
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| Job Description | [담당업무] * 회사 결산실적 분석 및 전망 - 연도별/ 계획대비 실적 분석 - 매출/ 영업이익 민감도 분석 - 회계 이슈의 K-IFR 해석 - 경영계획 타당성 검토 [직무 세부 내용] * 회사 손익 차이 원인 분석 - 회사 손익의 과거 대비 / 계획 대비 차이를 산출하고 차이가 발생하는 원인 규명 * K-IFRS 적용 - 회계적 이벤트가 발생하였을 때 적절한 기준 (K-IFRS)을 찾고 이에 대한 근거를 마련 * 경영계획 수립 근거 이해 - 부문별로 작성한 경영계획의 근거를 이해하고 회계적으로 타당성을 확보하는지 검토 |
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| Job Requirement | [지원 자격] [학력 및 전공] 1. 학사 이상 2. 전공 (전공 무관) / 상경계열 전공자 (우대), 회계관련 자격(우대) 3. 관련 경력 (5년~10년 내외) ■ 필요 역량 팀 특성상 실적 관리 업무 수행 時, 재무회계 지식과 결산 경력이 필수 [기술 역량] 1. K-IFRS 에 대한 전반적 지식 2. 연결 재무재표에 대한 이해 2. 시스템을 이용한 회계 결산 경험 3. 책임회계에 따른 부문 별 실적자료 작성 4. 주요 재무이슈에 따른 손익영향 도출 5. 중장기 경영계획 수립 지원 7. ERP 운용 및 데이터 관리 8. 엑셀 및 파워포인트 skill 9. 커뮤니케이션을 통한 합의점 도출 능력 [행동 역량] - 다양한 이해관계자와의 원활한 소통 및 협상을 위한 설득적 커뮤니케이션 역량 - 다량의 데이터를 신속 정확하게 추출하여 편집할 수 있는 역량 1. 커뮤니케이션 역량 2. 인내심 3. 책임감 4. 협업능력 ■ 필요 경험 * 관리회계(손익관리) 업무 (2년 이상) * 재무회계(결산) 업무 (2년 이상) ■ 선행 권장 직무 * 경영기획(경영진 보고), 경영계획수립 업무 (1년 이상) [특수 경험] * 건설회사 결사 유 경험자 우대 * 연결 재무재표 작성 경험자 우대 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 및 자기소개서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 전동윤 / 상무이사 02-6281- 5008 dyjun@nterway.com |
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