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| :: 보상 기획/운영(8년~13년) :: | |
| Company Introduction | 국내 대기업 그룹사 |
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| Job Description | 1) 보상 기획 및 운영 - 보상 전략수립 및 제도 기획, 설계 - 보상 제도 운영, 관리 - 인건비 사업계획, 실적 관리 및 분석 2) 근태 기획 및 운영 - 근태(휴가 등) 제도 기획, 운영 3) 보상, 근태 Issue 분석 및 Solution 도출 4) 기타 인사운영 관련 업무 |
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| Job Requirement | 해당 업무 경력 8년 ~ 13년 노동 관계법에 대한 이해 비즈니스 커뮤니케이션 역량 [우대 사항] ICT 및 IT 플랫폼 기업 근무 경험 HR 컨설팅 기업 근무 경험 영어/제2외국어 커뮤니케이션 역량 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문이력서(경력상세) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 채훈 / 컨설턴트 02-6281- 5018 hoonc@nterway.com |
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