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| :: 평가보상 :: | |
| Company Introduction | 초우량 글로벌 비철금속 제조 대기업 |
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| Job Description | □ 평가 - 성과관리제도 개선활동 수행 - 평가제도 및 시스템 운영 - 리더쉽 진단, 다면진단 운영 및 분석 □ 보상 - 보상제도 개선활동 - 연간 인건비 계획 및 시뮬레이션 - 정기 처우조정 실시, 성과/인센티브 운영 |
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| Job Requirement | [지원자격] - 관련 경력 5년 ~ 10년 [우대사항] - 종업원 500명 이상의 제조업종 평가보상 경력자 - 영어 회화 가능자 |
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| Location | 울산 | Degree Level | 제한없음 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 국문이력서 및 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 박중석 / 컨설턴트 02-6281- 5045 pjs@nterway.com |
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