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| :: 대기업 - Tech Recruiter (대리급) :: | |
| Company Introduction | 국내유명그룹사 |
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| Job Description | [담당 업무] • Tech 분야 Direct sourcing 진행 및 채용 프로세스 운영 • Tech 우수 인재 영입을 위한 채용 브랜딩 기획, 채용 채널 발굴/운영, 채용 프로세스 개선 • Tech 인재 영입을 위한 네트워크 구축, Pipeline 관리/확대 |
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| Job Requirement | [자격 요건] • 직급 : 대리급(4년차~8년차) • IT 산업에서 Tech직무 채용을 Full Cycle로 경험하신 분 • Direct Sourcing을 통한 Tech 직무 채용 성공 경험이 있는 분 • 개발 언어, 기술 트렌드에 관한 기술적 커뮤니케이션이 가능한 분 • 명확하고 유연한 커뮤니케이션 스킬로 원활한 소통이 가능한 분 [우대 사항] • IT 관련 전공자인 분 • Tech 직무의 업무 경력이 있는 분 (ex.Backend Engineer) • IT 업계, 기술 트렌드, 채용 트렌드에 이해도와 관심이 높은 분 • 긍정적 마인드, 적극적인 성향을 보유한 분 • 영어 커뮤니케이션 가능한 분 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [대리급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 및 자기소개서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 전동윤 / 상무이사 02-6281- 5008 dyjun@nterway.com |
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