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| :: 대기업 - 사업 및 손익 관리 담당 :: | |
| Company Introduction | 국내유명그룹사 |
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| Job Description | [담당 업무] ■ 차년도 경영계획 수립 - IT 서비스 거래 기준 수립 - 신규 서비스 단가 체계 수립 - 서비스별, 고객사별 매출 계획 수립 - 인원/투자계획 等 원가 계획/예산 수립 (인건비, 통신비, 외주비 等 全 원가 항목) - 중장기 계획 수립 (3~5년 손익 계획 수립) ■ 손익 관리 - 월마감/가마감(주간 단위) 보고 - 경영계획/전년比 차이분석 및 실적 관리 - SI/IDC사업 매출 인벤토리 관리 - 관리 전표 결산 반영 (손익 이관, 예정 매출, 예정 원가 等) - 월별 인원 M/M확정, 타부서지원인력 확정 - 사내 인프라 비용 정산 (클라우드, VDI 等) - 클라우드센터 자체 매입 처리 현황 관리 - 부서 예산 관리 (예산 추가, 예산 이체) - 투자 시 손익 시뮬레이션 자료 작성 - 사이버보안팀 손익 관리 지원 ■ 사업 관리 - KPI 관리 (손익 측면) - 사용인감, 공문대장, 공인인증서 관리 - 월간지표, 조직도, 비상연락망 等 현황 관리 - 계약서 관리 (매출/매입 계약서 일괄) - 기타 수명 업무 (부서 소모품 신청, 행사지원 等) |
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| Job Requirement | [기본 자격 요건] [Education] - 학사 이상 ■ 차년도 경영계획 수립 경험 - 최소 부서 단위 매출/매입 전체 계획 수립 경험 필수 - 경력 감안 시 클라우드센터 손익/투자/인원규모 참고 ■ 결산/손익예상 관리 경험 - 관리회계(관리전표) 경험 - ERP를 활용 능력 및 손익관리/손익보고 경험 - 신규 투자, 신규 사업에 대한 손익 시뮬레이션/보고 경험 - 사내 시스템 및 매출/원가 흐름에 대한 높은 이해도 (前 회사의 ERP 프로그램 또는 사내 시스템, 결산 프로세스) ■ 요구되는 역량 - 기초 회계 지식 및 ERP 활용 - 유관 부서 커뮤니케이션 스킬 - 부서 구성원에게 손익 관점에서 업무를 Guide할 수 있어야 함. - 꼼꼼하고 책임감/성실함 - 내부 고객 (부서 구성원)에 대한 지원 마인드 [우대 사항] ■ 다양한 경영지원, 영업지원 업무 경험 (동일하지 않더라도 유관 경험) |
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| Location | 인천|인천 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 및 자기소개서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 전동윤 / 상무이사 02-6281- 5008 dyjun@nterway.com |
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