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| :: 노무팀 IR Manager ( 과/차장급 ) :: | |
| Company Introduction | 국내 유명 외국계 주류 대기업 |
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| Job Description | 회사의 노무 정책 및 교섭 전략을 수립하고, 대내외 노무이슈를 사전에 점검하여 대안을 마련, 실행한다. 징계위원회, 단체교섭, 노사협의회 등 중요 노무 행사를 운영, 실행하며 노동관계법률 개정에 따른 업데이트 등 각종 실무를 담당한다. - 중장기 노무 정책 및 매년 임,단협 교섭전략 수립 - 단체교섭, 노사협의회, 징계위원회 등 각종 행사 준비 및 운영 - 단체교섭 실행 등 노동조합 대응 - 노동관계법률 개정안 follow-up 및 취업규칙 등 법정 게시물 관리 - 현업의 노무이슈 대안 제시 및 실행 지원 |
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| Job Requirement | - 인사/노무관련 법 지식 - 보고서 작성 가능 정도의 영어 활용 능력 - 의사소통 문제해결, 설득력, 갈등관리, 협상력 - 학사 이상 (법학, 경영 전공 선호) - 공인노무사 자격증 소지자 - 해당 업무 경력 2년 이상 - 전문기관(노무법인/컨설팅) 업무 경력 - 교섭경험 및 기업체 사내 노무관리 경력은 필수 아님 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 정영훈 / 전무이사 02-6281- 5006 yhchung@nterway.com |
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