|
※ This position opening has been closed If you have any inquiry, please contact the consultant directly for more information. |
|
| :: HR기획(경영진단/조직진단) 담당자 :: | |
| Company Introduction | 첨단 소재 대기업 |
|---|---|
| Job Description | ○ 경영진단/조직진단 - 진단 Framework 및 도구 설계 - 인터뷰, Survey 결과 분석을 통한 핵심원인 파악 - 원인 해소를 위한 과제도출 및 실행 관리 ○ HR 제도설계/개선, 기타 HR 문제해결을 위한 대응방안 수립 |
||
|---|---|---|---|
| Job Requirement | [자격요건] ○ HR 기획 업무 경력 7년 이상 보유 ○ 조직/HR 이슈와 핵심원인에 대해 깊이 고민하고 관련 과제를 주도적으로 수행한 경험 보유 ○ 빠른 환경 변화와 도전을 즐기고 회사와 함께 성장하고자 하는 분 [우대사항] ○ 대기업군 인사기획 경력 보유자 ○ 데이터 분석 Tool 활용 경험 보유 (SPSS, R, 파이썬 등) |
||
| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 상세 이력서 및 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
||
| Contact/Inquiry | 홍정권 / 상무이사 02-6281- 5104 jkhong@nterway.com |
|---|
