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| :: 조직문화 담당자 :: | |
| Company Introduction | 코스닥 상장 에듀테크 기업 |
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| Job Description | - 조직문화 진단 및 분석 - 조직문화 개선을 위한 사내제도, 캠페인, 전사행사, 이벤트 등의 기획, 운영, 진행 - 기업 핵심가치 내재화 및 각종 공유활동 |
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| Job Requirement | [자격요건] - 5년 이상의 기업 조직문화 기획, 운영 경험을 보유하신 분 - 다양한 산업별 조직문화를 경험했거나 이해가 높으신 분 - 구성원의 만족도 향상과 조직문화에 대한 통찰력이 있으신 분 - 프리젠테이션 능력이 우수하신 분 - 효과적인 커뮤니케이션 스킬로 원활한 소통이 가능하신 분 [우대사항] - 조직문화 업무에 대한 가치관, 커리어패스가 명확하신 분 - 인사트렌트와 조직문화에 관심을 갖고 끊임없이 몰입하고 학습하시는 분 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 상세 이력서 및 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 홍정권 / 상무이사 02-6281- 5104 jkhong@nterway.com |
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