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:: HR Business Partner :: | |
Company Introduction | 디지털 물류/ 운송 플랫폼 기업 |
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Job Description | 1. 주요 업무 - HRM, HRD(교육, 조직문화) 설계 및 운영 프로세스 고도화 - HR / Business에 대한 이해/분석을 바탕으로 본부(실) 별 이슈 등을 분석하고 해결 안을 제시하는 컨설팅 - Business Partner로서 구성원들과 주기적인 소통을 통해 지속적으로 효율적인 업무 파트너링. - 조직의 상향 평준화를 위한 경영 시스템 모듈 설계 및 도입, 프로세스 개선 - 구성원 1on1, 타운홀 미팅 등 전사 이벤트 기획 및 운영 - 전사 HR 제도/방향성과 싱크업 - (인사/총무)행정 실무 프로세스 개선 |
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Job Requirement | 2. 자격 요건 - HR 제도 기획 및 운영 경력이 3년 이상인 분 - 다양한 부서와 협업하며 이해와 존중을 바탕으로 유연한 커뮤니케이션이 가능한 분 - 스타트업에서 HR 제도 기획 및 운영 경력 - 비즈니스 문제 해결 역량이 뛰어난 분 - 적극적이고 주도적으로 문제 해결하는 분 3.우대 사항 - 조직 내/외 다양한 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 분 - 대기업, 외국계 기업, 스타트업 등을 다양하게 모두 경험 해보신 분 - 물류/유통 회사에서의 근무 경험이 있거나, 해당 업종에 대한 이해도가 높은 - 영어 활용 가능자 (필수사항 아님) |
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Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
Career Level | [과장급][대리급] | ||
No. of Recruitment | 1 | ||
Salary | 협의 | ||
Required Document | 이력서, 경력기술서, 자기소개서 | ||
Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
Contact/Inquiry | 강봉진 / 이사 02-6281- 5048 bjkang@nterway.com |
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