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:: HRD(교육) :: | |
Company Introduction | 국내 유명 건축자재기업 그룹지주사 |
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Job Description | 리더십/직무 교육 기획/강의 1) 리더십 파이프라인 육성 체계 기획 및 운영 (임원-석세서-팀장 레벨) 2) 리더십 다면 진단 실시 및 분석 3) 전사 직무 교육 체계 수립 및 프로그램 기획 4) 사내 강사 양성 과정 기획 및 운영 5) 교육 제도 기획 및 운영 6) 교육 과정 기획 및 강의안 개발 7) 직무 교육 체계 수립 및 각 직무별 COE 관리 8) 교육 과정, 워크샵 강의 및 퍼실리테이션 9) 다양한 학습 컨텐츠 기획 및 개발 (마이크로 러닝, 콘텐츠 큐레이션) 10) 사내 구성원들의 자발적 학습 환경 구축 |
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Job Requirement | [자격요건] -학사이상, 대기업 제조업체 HRD 기획 및 운영 실무 경험 -HRD(Training&Developmemt) 5년 ~ 7년 사이 -대/내외 커뮤니케이션 우수자 -프리젠테이션 작성 및 발표 역량 보유자 [우대사항] -교육학, 교육공학, 심리학 전공 -HRIS 구축 및 운영 경험 보유자 -핵심가치 내재화, 역량 모델링, 교육체계수립, 직무교육과정 개발 등의 업무 유경험자 -외국어(영어) 능력 우수자 -MS Office 활용 능력 우수자 |
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Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
Career Level | [대리급] | ||
No. of Recruitment | 1 | ||
Salary | 업계수준 | ||
Required Document | 회사가 요청한 워드양식 | ||
Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
Contact/Inquiry | 이철훈 / 이사 02-6281- 5049 kevin108@nterway.com |
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