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| :: HRM(보상) 경력직 :: | |
| Company Introduction | 국내 유명 제지 회사 |
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| Job Description | - Payroll 운영전반 (인건비계획, 급여, 퇴직연금, 연말정산 등) - 보상제도 기획 및 운영 - 원천세, 4대보험 신고 및 관리 - 기타 인력운영 제반 업무 (근태, 복리후생 등) |
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| Job Requirement | [자격요건] - HRM(보상) 업무 경력 만 2년 이상 ~ 6년 이하 [우대조건] - 300인 이상 제조업 보상 실무경험자 - 인사/노무 관련 자격 소지자 - OA 역량 우수자 * 근무지 : 서울강남본사 * 채용형태 : 정규직 (월~금, 08:30 ~ 17:30) |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서, 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 권세미 / 컨설턴트 02-6281- 5095 ksm@nterway.com |
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