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| :: 인사채용, 교육 담당 (팀원- 직급 추후협의) :: | |
| Company Introduction | 국내 메디컬 의료기기 상장사 기업체 |
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| Job Description | - 연간 인력계획 및 인건비 관리 - 채용 프로세스 기획 및 개선 - 채용 프로세스 전반 운영 - 인사제도 기획 및 개선 - 연간 교육 프로그램 기획 및 운영 - 기타 인사실무 전반 운영 |
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| Job Requirement | [자격요건] - HRM전반 경력 6년 - 12년 정도 경력 - 채용프로세스 & HRD 교육 경력 보유자 - 급변 & 빠른 조직 - 기민하고 주도적, 적극적인 성향 소유자 선호 - 개발직군 채용 경험자 (HW/SW/FW 등) [우대사항] - 300인 이상 기업 경험자 - 수시/정기 근로감독 대응 경험자 - 영어 회화 가능자 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문 이력서(업무중심) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 신계숙 / 부사장 02-6281- 5040 ks@nterway.com |
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