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| :: 국내 미디어엔터테인먼트 그룹 언론사 채용담당 :: | |
| Company Introduction | 국내 최대 미디어엔터테인먼트 그룹 언론사 |
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| Job Description | - 채용 전반의 기획/운영/개선 신입공채 및 수시(신입/경력) 채용 기획 및 프로세스 운영 채용 프로세스 고도화 및 데이터 분석 채용 채널 발굴 및 우수 인재 다이렉트 소싱 채용 브랜딩 전략 수립 및 실행 기타 HR 관련 제반 업무 수행 등 |
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| Job Requirement | - 최소 300인 이상 규모 조직에서 채용 관련 업무 경력 5년 ~ 8년 (대리/과장급) - 채용 프로세스(공고/면접 전형 운영/처우 산정 및 협의 外) 담당 경험 有 신입 공채 프로세스 full-cycle 운영 경력사원 후보자 searching부터 처우협의 까지 A to Z 담당 경험 - 신규 입사자 온보딩 및 리텐션 프로그램 기획/운영 경험 有 - 말과 글을 통한 표현이 능숙하고 긍정적으로 커뮤니케이션 하시는 분 - HR 전문가로 성장하기 위해 끊임없이 학습하고 변화를 주도할 수 있는 분 - 능동적인 자세로 자율성과 책임감을 가지고 도전하고 성과를 창출할 수 있는 분 [우대사항] - 문서 작성 및 컴퓨터/OA 활용 능력 우수자 - 내/외부 채용 플랫폼 사용 및 프로세스 개선 경험 보유자 - 온/오프라인 교육 과정 운영 및 교육 콘텐츠 제작 경험 보유자 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 회사에서 요청한 MS-Word 양식 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 박준홍 / 이사 02-6281- 5091 kevinpark@nterway.com |
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