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:: 인사기획 및 평가/보상 :: | |
Company Introduction | 국내 최고 미디어 그룹 콘텐츠 제작사 |
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Job Description | 1) HR 전략 수립 및 인사제도 기획 2) 인사제도 이슈 파악 및 개선방안 제안 3) 그룹/전사 차원 HR 수명업무 및 경영진 의사결정 지원 4) HR Trend/관계 법령(통상임금, 최저시급, 퇴직급여 등) 변화 분석 및 실무 적용 5) 연간 인건비 계획 수립 및 인사 지표 관리 6) 평가/보상(임금조정, 인센티브, 포상 등) 제도 개선 및 기획, 운영 7) 평가/보상 및 제지급, 복리후생 실무자 Leading 8) HR 운영 프로세스 효율화 및 시스템 고도화 |
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Job Requirement | 평가/보상 업무 경력 3년 이상 (HR 경력 5년 이상) 인사 기능 전반 및 Function별 높은 이해도 필수 HR Trend 및 관계 법령에 대한 높은 이해도 필수 MS Office 활용 역량 상급 이상 및 커뮤니케이션 능력 필수 인센티브 및 평가 제도 운영/개선/기획 경력 선호 데이터 분석 및 보고서 작성 역량 우수 선호 미디어/콘텐트업 및 콘텐트 산업 전반에 대한 높은 관심 선호 HR 컨설팅 경력 우대 자회사 HR 업무 지원 및 운영 경력 우대 |
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Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
Career Level | [과장급] | ||
No. of Recruitment | 0 | ||
Salary | 협의 | ||
Required Document | 이력서, 경력기술서 | ||
Others | ㅇ 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
Contact/Inquiry | 채훈 / 컨설턴트 02-6281- 5018 hoonc@nterway.com |
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