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| :: HRM (과장급) :: | |
| Company Introduction | 국내 및 해외 성장 - 메디컬 의료기기 기업체임. |
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| Job Description | - 채용 프로세스 기획 및 개선 - 채용 프로세스 전반 운영 - 인사제도 기획 및 개선 - 연간 교육 프로그램 기획 및 운영 - 기타 인사실무 전반 운영 |
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| Job Requirement | [자격요건] - 8년 미만 과장급 - 대졸 이상 [우대요건] - 프로젝트 업무수행능력 - HRIS - HER 개념 이해/설계 경험자 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문 (업무중심) 이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 채훈 / 컨설턴트 02-6281- 5018 hoonc@nterway.com |
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