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| :: 인사/변화관리(조직문화)(대리~차장) :: | |
| Company Introduction | 글로벌 기업 |
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| Job Description | 조직문화/인사 실무 담당 - 조직문화 프로젝트 진행 및 활성화 - 조직/프로세스 관점 전략수립 및 실행 - 자사 핵심가치 내재화 및 변화유도 전략 수립 - 전사 조직문화 프로그램 개발/운영 - 타운홀 미팅 진행 - 경영진 및 구성원 커뮤니케이션 실행 및 신규 컨텐츠 발굴(비전/핵심가치/직원경험) |
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| Job Requirement | - 유관경력 5년이상 - 조직문화 + 인사업무 경력자 - 컨설팅펌, 대기업, 글로벌 기업 경력자 우대 - 통계/데이터 분석 업무 유경험자 (Tool 사용, 해석, 시각화 등) 우대 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서, 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 예현지 / 컨설턴트 02-6281- 5024 hjy@nterway.com |
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