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| :: 대기업 - 조직문화개발 기획운영 담당 :: | |
| Company Introduction | 국내 대그룹 건설사 |
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| Job Description | [담당 업무] - 조직문화 개발/기획 운영 |
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| Job Requirement | [자격 요건] - 학사 이상 - 대기업 (제조기업 등) 관련 경력 10년~ 16년 내외 경력자 - 실질적인 업무 리딩이 가능한 분 - 일하는 방식 재고 등 캠페인 및 본부 내 프로그램 기획 운영 경험 - 경영혁신 정책에 대한 인사정책 프로모션 및 캠페인 연계 진행 경험 - HRD OD(조직개발)과 연계해 유관 업무 진행 경험 [제외 대상] - 단순 직원 의식 조사 및 캠페인 진행 등 Soft한 업무 위주 진행한 분들 제외 (ex) OOO에서 일하는 방식 10가지 등 캠페인 진행 위주 담당하신 분 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 및 자기소개서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 전동윤 / 상무이사 02-6281- 5008 dyjun@nterway.com |
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