|
※ This position opening has been closed If you have any inquiry, please contact the consultant directly for more information. |
|
| :: 인사기획 :: | |
| Company Introduction | 국내 유망 바이오 기업 |
|---|---|
| Job Description | ㅇ HRM(인사기획 및 조직관리 등) ㅇ 노무 전략 및 대응 ㅇ 조직문화 개선 및 혁신 포인트 발굴 ㅇ 노동법 환경 변화에 따른 제도화 작업 ㅇ 기타 HR 보고서 작성 및 데이터 관리 |
||
|---|---|---|---|
| Job Requirement | 1. 필수 경력 인사 기획 5년 이상(HRM - 평가/보상/승진급/조직개편 및 경영진 인사 등) 노무 이해도 보유 - 근로감독 대응, 취업규칙 및 사내 제 규정, 노동법 기타 인사 관련 제반 제도 기획 및 실행 경험 보유 2. 우대 경력 조직문화 관련 업무 기획 및 실행 경험자 총무 및 복리후생 업무 경험자(IT, 보안 분야 포함) 급여, 원천세 등 payroll 관리 가능자(직접 수행은 아님) 공인노무사 1차 이상 |
||
| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 이력서, 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
||
| Contact/Inquiry | 임은미 / 컨설턴트 02-6281- 5094 emim@nterway.com |
|---|
