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| :: HRD(교육 및 조직문화) :: | |
| Company Introduction | 국내 최대 의료기기 전문기업 |
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| Job Description | • 임직원 성장을 위한 직무교육체계 및 프로그램 기획 및 운영 • 직책자 리더십 교육 기획 및 운영 • 신규입사자 온보딩 교육 기획 및 운영 • 교육 이력 데이터 관리 및 분석 • 조직 문화 활성화를 위한 프로그램 기획 및 운영 |
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| Job Requirement | • HRD 경력 5-10년(대리~과장) • 온/오프라인 등 다양한 유형의 교육을 운영해 보신 분Digital Marketing 경험자 • 기업 내 교육 및 다양한 문화활동 기획 및 운영 경험이 있으신 분 • 다양한 동료들과의 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션 역량을 가지신 분 • 대기업 계열사 or 외국계 기업 3년 이상 근무 경험 필수 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 및 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 강봉진 / 이사 02-6281- 5048 bjkang@nterway.com |
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