|
※ This position opening has been closed If you have any inquiry, please contact the consultant directly for more information. |
|
| :: 중견그룹 지주사 인사팀 HRM(대리과장급) :: | |
| Company Introduction | 국내 프리미엄 생활/주방 가전제조 및 수처리 전문 중견기업 지주사 |
|---|---|
| Job Description | ▪ 채용 - 채용 채널 발굴 / 운영 / 개선 - 온보딩, 그룹 채용 가이드 제시 등 ▪ 평가 운영 / 개선 - 성과, 역량 평가 운영 / 개선 - 리더십 평가(다면평가) ▪ 인력운영 - 인력 운영 지표 분석 / 관리 - 인력 운영 전략 수립 등 |
||
|---|---|---|---|
| Job Requirement | ▪ HR경력 5년 이상 ▪ 채용 채널발굴 / 운영 보유 ▪ 평가 운영 / 개선 경험 보유 ▪ 인력운영 경험 [우대사항] ▪ HR시스템 도입 / 개선 / 프로젝트 참여 ▪ 제도 개선 경험 ▪ 리더십(다면평가)평가 도입 /운영 ▪ 교육 운영 경험(개선 포함) ▪ People Analytics 경험(운영 등) ▪ 인센티브 / 성과급 운영 경험자 |
||
| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 회사에서 요청한 MS-Word 양식 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
||
| Contact/Inquiry | 박준홍 / 이사 02-6281- 5091 kevinpark@nterway.com |
|---|
