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| :: 대기업유통사 인사기획 :: | |
| Company Introduction | 국내 대기업 유통사 |
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| Job Description | - HR 전략, 중점추진과제 수립 - HR 제도 기획 및 조정(직급, 평가, 보상 등) - HR KPI(인원 인건비) 관리/분석 - 임원 인사관리 - Key Talent Management 체계 운영 |
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| Job Requirement | - 총경력 : 2~5년 - 대기업 HRM 업무 경력이 2년 이상 인 분 - 최신 HR 트렌드에 대한 인사이트 보유자 - HR체계/제도 구축 프로젝트 수행 경험자 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [대리급][사원급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 성혁범 / 상무이사 02-6281- 5062 shb@nterway.com |
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