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:: 탑티어 엔터사 인사지원팀_ HRD 담당 (4~8년 경력) :: | |
Company Introduction | 국내 대형 엔터테인먼트 IP사업 부문 |
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Job Description | [직무소개] HRD담당은 조직 문화와 교육훈련을 종합적으로 관리하고, 비즈니스 목표에 부합하고 직원 개발을 지원하는 전략과 정책을 개발 및 구현합니다. [담당업무] 1.교육 훈련 연간 교육 프로그램 설계 및 실행, 효율성 모니터링 전사/계층별/직무별 프로그램 개발 및 시행 신규 입사자 온보딩 교육 운영 법정 의무 교육 운영 경력 개발 프레임워크 설계 및 구현 진로 상담 및 개발 기회 제공 멘토링 및 코칭 프로그램 설계 및 운영 2.조직문화&조직개발 회사의 미션, 비전, 핵심가치에 대한 효율적 전달을 통한 조직문화 형성 및 유지 업무 몰입도 증진을 위한 다양한 이니셔티브와 솔루션 운영 직원 간 상호 소통과 협업을 강화하기 위한 타깃 캠페인과 프로그램 설계 및 운영 조직 내 업무 생산성 증대 및 효율성 개선을 위한 문화 조성 조직 변화와 성장을 지원하기 위한 변화 관리 이니셔티브 주도 |
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Job Requirement | [필수 요건] 학사 이상 HRD 경력 4년~8년 [필수역량] 타인에 대한 깊은 이해와 공감을 바탕으로 한 대인 관계 능력 변화에 대한 높은 수용성과 학습 역량 (빠르고 다양하게 변화하는 문화 트렌드에 민감하게 반응하고 받아들일 수 있는 역량) 끊임없이 새로운 지식을 탐구하고, 자발적으로 학습하고 성장하려는 자기주도적 성향 문서작성 능력 [우대사항] 100인 이상 (중견 기업 이상) 사업장에서의 HRD 직무 경험 하신 분 |
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Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
Career Level | [대리급] | ||
No. of Recruitment | 0 | ||
Salary | 협의 | ||
Required Document | 이력서, 경력 기술서 | ||
Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
Contact/Inquiry | 곽상원 / 이사 02-6281- 5097 sangwonk@nterway.com |
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