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| :: 인사 조직문화 (8년~12년, 과장급) :: | |
| Company Introduction | 글로벌 유명 의류벤더사 |
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| Job Description | -조직 문화 진단 및 개선 활동 -Vision House (미션, 비전, 핵심가치) Revision -비전하우스 중심의 구성원 내재화 활동 -미션, 비전 및 핵심가치 내재화를 위한 프로그램 개발, 운영 관리 -조직 문화와 사내 소통 관점의 인사이트 도출 -구성원 관리프로그램 기획, 운영 및 관리 -[HRD] 교육기획 및 운영 |
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| Job Requirement | -대졸이상 -유관 직무 경력 8년이상 (과장급) -조직문화 진단 및 개선활동 경험 보유자 -근무지: 영등포주변 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문상세이력서(MS-Word) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 방현옥 / 상무이사 02-6281- 5088 bho@nterway.com |
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