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| :: HRD 담당 (대리-과장급) :: | |
| Company Introduction | 코스닥 상장기업으로 디지털 광고기획 및 광고대행사 |
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| Job Description | 연간 인재 육성체계 및 직무능력개발 전략 수립 및 운영 입퇴사자 온보딩/오프보딩 프로그램 기획/실행 리더십/직무/역량개발 프로그램 기획 및 실행 (必 - 필수사항) 대면/비대면 집합교육 기획 및 운영 |
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| Job Requirement | 광고사 OR 300인 이상 사업장에서 HR 경력 4년 - 11년 이하 인하우스에서 교육담당자로서 리더십교육, 연간 교육계획 수립 및 운영 경험 1년 이상 필수 전사 육성체계 및 교육프로그램 기획 및 운영 경험을 보유한 분 (3년 이상) HR 내 다른 역할(성과관리, 보상, 채용 등)의 팀원들과 효과적인 협업을 경험하신 분 원활한 커뮤니케이션 스킬을 갖고 계신 분 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문 (업무중심) 이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 신계숙 / 부사장 02-6281- 5040 ks@nterway.com |
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