| :: 인사기획 경력직 :: | |
| Company Introduction | 글로벌 회계법인 |
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| Job Description | [담당업무 및 자격요건] HR 운영제도 기획 및 운영 중장기 HR전략 수립 경력 : 5년이상 12년 미만 인사제도 설계 경험이 있고 여러 사례에 대한 학습 및 벤치마킹한 이력이 있는 자, HR과 관련한 통계, 데이터 작성에 능한 자 |
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| Job Requirement | [우대사항 ] * 필수 요건은 아니고 단지 우대사항임 HR consulting 직무에 종사했던 자, HR analytics 관련 업무 능통한 자 (관련 경험에 대해 면접에서 설명 필요), 영어능통자, MS Office 숙련도 높은 자, 인사 관련 자격증 소지자, SAP 사용 유경험자 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문 이력서, 경력기술서 및 자기소개서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 황성중 / 이사 02-6281- 5071 sjhwang@nterway.com |
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