| :: [대기업] 극장 사업 조직 문화 담당자 (5 ~10년) :: | |
| Company Introduction | 국내 최고 대기업 (소비재/유통)계열사 |
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| Job Description | 1.조직 문화 전략 수립 2.조직 문화 활성화 -조직 문화 활성화 전략 수립 및 프로그램 기획/운영 -구성원 소통 강화를 위한 프로그램 기획/운영 3.노무 Risk 관리 -노무 관리 및 개선방안 수립 -인사 제규정 관리/개선 운영 -사건 사고 및 대관대응 4.일하는 방식 변화 추진 |
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| Job Requirement | [필요경력] -조직 문화 경력 5년 이상 -노동법 지식/경험 보유자 -정규직 노무관리 외 비정규직 노무관리 경험 보유자 [우대사항] *필수 사항은 아님 - 노무사 자격증 보유하신 분 - 정규직과 비정규직 혼합조직, B2C산업에서 조직문화 업무 담당하셨던 분 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서, 경력 기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 곽상원 / 상무이사 02-6281- 5097 sangwonk@nterway.com |
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