| :: [대기업 계열 경영연구원_[인사,조직] 인사관리 연구직 :: | |
| Company Introduction | 대기업 계열 경영연구원 |
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| Job Description | - AI 기반 HR 애널리틱스 및 인사이트 도출 • 채용~평가∙보상 프로세스 등 HR 전반에 대한 설계 및 결과 분석 • 조직문화 진단 및 개선방안 수립 • 조직구조 설계 • 노사관계 진단 및 개선 전략 도출 - 데이터 애널리틱스 기반 사업 전략 방향 도출 |
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| Job Requirement | ○ 학위 : 석사 이상 ○ 전공 : 경영학(인사조직, 경영관리, 노사관계 전공) ○ 경력 : 해당 분야 최소 5년 이상의 관련 프로젝트 경험 ○ 나이 : 무관 ○ 기타 필요사항 - HR Analytics 또는 AI 기반 데이터 분석 역량 보유자 - 인사관리 전반 조직구조 설계, 조직문화 진단 혹은 노사관계 관련 프로젝트 수행 경력자 - 컨설팅社 또는 기업內 연구조직에서 유관 프로젝트 수행 경험자 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 석사이상 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | MS WORD 파일로 제출. (이력서 - 경력상세 포함) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 류정현 / 이사 02-6281- 5077 ryu@nteway.com |
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